在拓展的世界里常有這么一句話叫做“一個人可以走的很快 但只有一群人才能走的更遠”，這段話不止可以放在拓展活動中，放在一個公司或者企業都一樣，每個公司都有領導層，他們負責一個公司的大方向，他們有長遠的目光和過人的能力，但是一個公司如果僅靠上層力量是遠遠不夠的，他們需要凝聚一群人才能將企業做法做強。

       但不可否認的是，一個好的帶領者可以讓一群人少走很多彎路，可以更快的到達想要到的頂點，記得之前看過一個關于馬拉松的新聞，跑到最后只有一個人到了終點，其他人被跑在第二帶錯了路，跑偏了。所以說一個強有力、或者說有長遠目光的領導對于企業來說就是一個指明道路的人。非常的關鍵！

       說了很多團隊，那我們來看看今天的團隊是有怎樣的體驗過程吧！在前期的活動熱身中教練也是用比較易學且有效的方式方法，對于久坐辦公室的人很合適，雙手掌心各向上向下，然后手臂伸直，沿著手掌心的方向去做一個肩胛和背部的拉伸和放松。

       身體活動開了之后就需要做反應力的提升了，同樣是很簡單的方式，人們都說，十指連心，所以雙手的靈活度是很快的，當你的雙手反應可以跟上大腦的思考時就足夠了，抓手指這個游戲屢試不爽，因為規則簡單而且可以很好的增加參與學員的感情。

       在組建小隊中的隊長選擇上一般都是有一些要求，要求一就是隊伍內在公司是領導的不允許擔任小隊長，這樣是為了讓管理和被管理者角色互換一下，要求二就是隊長必須是大家以盲選的手段推舉出來的，不允許有哄鬧推上的，這樣是為了保證選舉隊長的公平性。

       選完隊長就意味著一場挑戰就要開始了，第一個小試牛刀的項目是群龍取水，挑戰難度不高，但很考驗全體隊員的合作和對隊友的信任，每一位隊內伙伴都需要在其他伙伴的幫助下，在不接觸起點到水瓶之間1.5米長地面的前提下將水取回，沒拿到那就沒水可以喝。

       中午是一次土灶體驗，對于很多在城市里生活定居的伙伴可能有十來年沒見過了，但是在做飯的時候大家任務分配的很好，有專門洗菜的，有配菜的，有火夫有大廚，確保在最短的時間里能燒出最美味的菜肴。

       豐盛的午餐之后修整了半小時的時間，飯后消化還是很重要的，因為接下來就是皮劃艇挑戰賽了，每個小組會在穿戴好救生衣等裝備后坐上最多荷載15位成年人的小皮劃艇，拿好劃槳開始他們的尋夢之旅，在前期的練習時間里各小隊之間會潑水嬉戲，但是在正式的往返賽中就發現之前耗費體力太不應該了。

       項目叫同心鼓，顧名思義代表這是一個需要全體參與人員萬眾一心的項目，每個人一根繩，將鼓面拉到和腰齊平的位置，然后將網球在鼓面上連續顛起十下并且小球高度每次都要超過二十厘米，聽起來很簡單但做起來很難。因為有多少根繩就代表有多少份力，而這些力如果不能統一的話將不可能成功。

       最后是一天活動的總結項目，叫做畢業墻，畢業墻也叫做求生墻，是一個很考驗最后從小組糅合為大團隊凝聚力的項目，4.2米的墻對于一個兩個甚至三個人來說都是一個不可逾越的高度，而參與的全體伙伴也只能通過肢體的協助來完成全體人員翻越它。最難的就是第一個上去的人，因為他只有下面推動他的人，而下方也最多能將他送到雙手可以夠到最上端，還有就是最后一個人，因為成功翻過的人不允許再幫助他，所以他只能靠自己。