F1超級賽車主題拓展項目是一個獨立創新的拓展大作，通過集體的智慧利用最基礎的道具制作出一輛幾乎完整的F1方程式賽車，從詳細的施工計劃，到各個環節絲毫不差的配對，完美的展現人類力量與機械力量的同步。項目能夠很好的引導團隊成員去溝通合作，尋找最有效的溝通方式，最后在精彩的F1賽車上各團隊竭盡所能完美呈現一場F1的視覺盛宴。讓團隊激情在此刻燃燒。

   當看著擺放在眼前這一堆道具時，真的不知從何下手。這時每個成員都要全部參與各想其法、出謀劃策在規定時間內利用扎帶、紙板、木板條、車輪、軸承等各種工具及裝飾品構造出一個既美觀又實用的賽車模型，并能派一名隊員行駛50米或更遠距離，人員發揮自己的優勢，精確分工。發揮大家的創新和創造性、大膽構思實踐。讓一切的創意回歸實際，讓團隊的想法更有落地的可能。

    團隊角色分配

    1、設計部：人數2人，任務說明：負責設計賽車外形，要求外形美觀、新穎、實用性強
    2、挑戰+采購部：人數6人，任務說明：完成任務挑戰獲得籌碼，用籌碼拍賣更多物資
    3、制造部：人數5人，任務說明：根據設計部的設計圖紙，以及采購部采購的材料，制作賽車
    4、市場部：人數3人，任務說明：籌備新品發布會，車輛展示環節，邀請賽車手進行試駕

    項目意義
   1、激發對工作的熱情，提升團隊凝聚力；《F1賽車》是一個極具創意的項目，需要整個團隊上下齊心朝一個目標奮進、努力，最后完成共同目標——超級模型“跑車”。在整個過程中，每個人都有一份共同的認同感，都有共同的期盼，共同的目標。這樣的團隊合作過程和最后的成果驗收能極大的激發團隊的認同感和成就感，提升團隊凝聚力，增進同事之間的感情。

   2、啟發創新能力；《F1賽車》不僅僅是一個大團隊實踐操作性的項目，更是一個富有創意操作性質的過程。隊員們把即時的想法和對問題的解決方案，立刻通過實踐驗證，立刻通過動手把想法和創新點子變現。讓一切的創意回歸實際，讓團隊的想法更有落地的可能。

   3、增強團隊解決問題的勇氣與決心；我們處在舒適圈的時候，要打破固定的思維模式需要勇氣和決心；但是當我們戰勝了過去的自己，客服了各項達標路途中種種難題后，嘗試到甜頭的時候，這番勝利和喜悅，是過往舒適圈里體會不到的。

    4、轉換思維，激發主動意識；爭創新增長點需要的是思維的轉換和主動的意識，只有整合多種資源和信息并從中不斷發掘機遇的團隊才能獲得真正的勝利。 

  團隊體驗價值

  團隊創新能力：一支成功的團隊必然是一支勇于創新的團隊，一個成功的企業也必然是一個勇于創新的企業，這就是要求管理者努力為員工創造一個寬松的創新環境，激發員工的穿心能力并使之得以充分發揮。 

  團隊體驗價值

  團隊協作精神：成功的團隊沒有失敗者，失敗的團隊沒有成功者。對于團隊而言，團隊協作整齊劃一遠高于個人能力的突出，如果僅僅是個人進步了，而整個團隊卻是一盤散沙，那么它將永遠無法形成一個拳頭的威力，好的團隊創新精神與協作力量會讓我們走的更穩、更遠。